Помогаю амбициозным профессионалам достигать большего
Индивидуальный коучинг | Стратегические сессии | Управление изменениями | Антикризисный коучинг | Коучинг бизнес-процессов | Развитие управленческого потенциала лидеров | Коучинг и менторинг для юристов и лидеров юридических команд | Управленческий юридический консалтинг
СМИ: статьи, комментарии, подкасты, видео, лекции о лидерстве и управлении эффективностью юридической функции
18 вопросов, ответы на которые помогут руководителю выстроить благоприятную среду для делегирования, а сотрудникам научиться решать сложные задачи
Разбор основных стрессовых ситуаций для руководителей и рекомендации по работе с ними
Что такое коучинг и его отличия от других инструментов развития, как коучинг может помочь в карьере и бизнесе, как работать с ограничивающими установками и развивать коучинговый стиль управления
Директивный VS токсичный руководитель: когда директивный стиль управления эффективен, как не скатиться из директивности в токсичность и как работать со сложными руководителями
Как руководителю избавиться от шаблонов, которые устанавливает его опыт, и научиться находить нестандартные решения в условиях неопределенности
С какими вызовами сталкивается бизнес при выстраивании процессов и как коучинг может помочь сократить время и издержки на эту работу
Что такое антихрупкость и почему это свойство абсолютно необходимо современным бизнес-системам. Стратегии антихрупкости, как их интегрировать в бизнес и жизнь
Как компаниям готовить смену лидерам сегодняшнего дня, раскрывать потенциал команды с тем, чтобы подготовиться к изменениям среды, и укреплять навыки действующих руководителей
Из-за чего возникает желание сменить работу или сферу деятельности? И как не поставить под угрозу карьеру в долгосрочной перспективе?
Как определить фокус стратегической трансформации юридической функции, почему важно работать не только с процессами, но и с людьми, какие индивидуальные особенности функции важно учесть при планировании изменений и от чего зависит успешность проекта
Обсуждаем профессиональные кризисы и стратегии работы с ними на примере книги Елены Резановой "Это норм".
- как понять, что наступил кризис?
- что делать, когда ничего делать не хочется?
- что делать, когда хочется все и сразу?
- как выходить из кризиса, когда все хочется поменять?
- как выходить из кризиса, когда хочется все оставить как есть?
Если у вас остались вопросы о коучинге, менторинге, консалтинге,
а также по вопросам сотрудничества
пишите:
e-mail: ssharkel@inbox.ru
telegram: @Svetlana_Sharkel
Подписывайтесь на мой канал в Telegram, где я размещаю много полезных материалов по развитию карьеры, лидерству и управлению своим потенциалом
а также по вопросам сотрудничества
пишите:
e-mail: ssharkel@inbox.ru
telegram: @Svetlana_Sharkel
Подписывайтесь на мой канал в Telegram, где я размещаю много полезных материалов по развитию карьеры, лидерству и управлению своим потенциалом